Задачи помощника повара на производстве:

• Чистка, мойка и нарезка овощей.
• Формовка котлет, розлив напитков, приготовление готовых полуфабрикатов.
• Помощь в приготовлении начинок и соусов согласно стандартам компании.
• Участие в инвентаризации.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Почему вам понравится наша компания:

• Удобный сменный график 2/2 с 8.00 до 20.00 или 5/2 с 8.00 до 17.00
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: на испытательный срок 91 руб/час (15 000 рублей), после испытательного срока 109 руб/час (18 000 рублей).
• Корпоративная скидка 20% на всю продукцию.
• Комплексные обеды за счет компании.
• Бесплатная форма и обучение с нуля под руководством наставника.
• Возможность карьерного роста от помощника до повара.

Что мы ценим и ищем в людях:

• Честность и открытость к себе, гостю и команде.
• Желание учиться и совершенствовать свои навыки.
• Понимание своей ответственности при работе с продуктами.
• Ответственный подход к делу и позитивный настрой в работе.

ВАЖНО:

Опыт работы будет большим преимуществом.

Место работы : Оптовая база (склад СушиВесла) ул. Пушкина, 39г.

Задачи повара на мобильном ресторане:

• Своевременно и качественно выполнять заказы для гостей согласно стандартам компании.
• Гостеприимно встречать каждого гостя и помогать в выборе блюд.
• Работать на кассе с денежными средствами (IIko)
• Соблюдать санитарные нормы и идеальную чистоту на мобильном ресторане/рабочем месте.

Что мы ценим и ищем в людях:

• Честность и открытость к себе, гостю и команде.
• Гостеприимство (уважение к друг другу, желание заботиться об окружающих и дружелюбие).
• Простоту. 
• Желание учиться и совершенствовать свои навыки.
• Ответственный подход к делу и умение работать в команде.
• Наличие санитарной книжки, конечно же. Или готовность сделать её в процессе обучения.

Условия и бонусы для будущего сотрудника:

• Удобный график ( 2/2, 3/3, 4/2 с 9:00 до 22:00) рядом с домом.
• Достойная заработная плата 2 раза в месяц.
• Развоз на такси после 23:00 за счет компании.
• Бесплатная форма.
• Обучение с нуля под руководством опытного наставника.
• Участие в дегустациях при вводе новинок в меню.
• Корпоративная скидка 20% на всю продукцию.
• Возможность работать на ТОП мобильных ресторанах. А это всегда интересно!
• При хороших результатах есть шанс стать тренинг-менеджером или управляющим мобильными ресторанами.

Что мы ценим и ищем в людях:

• Честность и открытость к людям (без интриг и заискиваний).
• Умение легко и непринужденно реализовывать себя лидером.
• Инициативу и ответственность за результат.
• Умение “все расставить по полочкам”, грамотное распределение приоритетов и ресурсов.
• Открытость новому, радость, любовь к жизни и делу.
• Постоянное самообучение.
• Сильная интуиция, умение оценивать события до их реализации.
• Умение быстро меняться под текущие события, гибкое мышление.

Почему именно мы - идеальное место работы:

• Оплачиваем твою мобильную связь, ГСМ+бонусы за показатели в работе;

• Достойно оплачиваем твою работу 2 раза в месяц;

• Не контролируем твоё время, но спрашиваем за результат;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Ежегодно учимся у лучших тренеров России и посещаем крутые мероприятия: Gastreet, Synergy Forum. и т.д.;

• Молодая и динамичная компании без бюрократии;

• Корпоративная скидка на всё меню в двух проектах: Блинбери и Сушивёсла;

• Участие в дегустациях продуктов группы компаний;

Задачи управляющего мобильными ресторанами Сушивёсла:

• Обеспечение оперативной деятельности и руководство над 6-8 мобильными ресторанами.
• Грамотное управление командой на мобильном ресторане.
• Контроль соблюдения стандартов сети: проверка качества готовой продукции, сервис в обслуживание гостя и санитария на мобильных ресторанах.
• Работа с претензионными обращениями гостей.
• Организация документооборота между мобильными ресторанами и центральным офисом; отчетность показателей перед территориальным управляющим.
• Оптимизация затрат ресторана: контроль себестоимости, фонд оплаты труда, инвентаризации, затрат на хоз.средства и прочее.
• Реализация мероприятий по повышению прибыльности мобильного ресторана.
• Решение административных вопросов, взаимодействие с контролирующими и муниципальными организациями

Важно:

• Быть готовым к разъездной работе.
• Опыт работы на аналогичной позиции.
• Наличие водительских прав категории В.
• Умение формировать сильную команду на мобильных ресторанах, вдохновлять и создавать позитивную атмосферу в коллективе.
• Большое желание управлять не только экономическими показателями, но и командой!